Angajăm sclav modern. Oferim 2.575 de lei în mână, plus 1.000 de lei la negru "dacă merge bine".

95% dintre afacerile românești caută pe cineva care să vină în fiecare dimineață, să stingă toate incendiile din firmă și, în același timp, să zâmbească de parcă totul ar fi perfect.

Un om care să țină businessul în viață când sistemele cedează, când clienții se răzgândesc și când deciziile greșite vin de sus, nu de la el.

Vor un profesionist care să-și aducă propriile instrumente, propria energie, propria sănătate emoțională și să le pună pe masă ca și cum ar fi resurse infinite.

Cineva care să înțeleagă oamenii, să le gestioneze frustrările, să le rezolve problemele și să absoarbă tensiunea fără să o lase să se vadă pe față.

I se cere să accepte puțin, să tacă atunci când ar trebui să ridice vocea și să rămână loial atunci când orice om cu respect de sine ar întreba: De ce?

Să creadă în "echipă” chiar și atunci când echipa se subțiază, iar munca lui se dublează.

Să înghită promisiuni de genul "acum nu putem, dar te apreciem” în timp ce prețurile cresc, iar timpul lui liber dispare.

În fiecare zi, acest angajat ar trebui să împiedice colapsul: să preia sarcinile celor plecați, să stea peste program, să inventeze soluții noi într-un sistem care nu funcționează și nu se schimbă.

Să gândească "out of the box”, dar să nu îndrăznească să pună sub semnul întrebării cutia în care este ținut.

Din punct de vedere moral, asta înseamnă să ceri loialitate totală fără să oferi respect real pentru timpul, viața și demnitatea omului.

Din punct de vedere social, înseamnă să normalizezi epuizarea și să faci din sacrificiul personal o condiție pentru a fi considerat "valoros”.

Din punct de vedere economic, înseamnă să vrei performanță de clasă mondială la preț de compromis, apoi să te miri de ce..., cei mai buni pleacă.

O afacere, o activitate, nu poate construi nimic măreț plătind sau comportându-se cu oamenii ca și cum ar fi o cheltuială de tăiat, nu un capital de protejat.

O cultură care caută constant eroi ieftini, nu creează inovație, ci cinism.

La 2.575 de lei net, nu cauți un profesionist, ci pe cineva dispus să-și vândă viitorul sub prețul real.

La final, întrebarea nu este "există oameni suficient de buni pentru acest pachet?”, ci "ce fel de lider vrei să fii și ce fel de lume a muncii ajuți să construiești?”.

Pentru că joburile pe care le oferi azi modelează societatea în care vei trăi mâine.

Dar România mai are multe de învățat.